兩岸人才競爭力大比拼─專訪英業達邱全成
隨著中國大陸經濟發展,越來越多的台灣年輕人有西進中國大陸工作的機會;然而,在海外工作需要具備什麼樣的條件?和對岸人才相比,台灣年輕人的強項與弱項是甚麼?語文能力與國際化程度對台灣大學生的未來有多大影響?本刊專訪英業達軟體服務事業處總經理邱全成,請他就自身的國際職場背景與經歷,與讀者分享他對這些議題的看法。
隨著 2008 北京奧運、2010
上海世博等世界級大型活動相繼在中國舉辦,把英語當作國際通用語使用的族群人口愈來愈多,不只是有聯想、華為等知名企業員工,就連普羅大眾,甚至是計程車司機,也都開始重視國際觀及外語能力的提升,氛圍已與20年前截然不同。
*兩岸人才競爭力分析*
長期在大陸擔任高階管理工作,對兩岸人才素質有深度了解的邱全成表示,中國雖然屬於華語圈,但自從開放後即面臨人才缺乏國際經驗的窘境,使得他們對英語能力的重視更甚於台灣。
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