職場面對面:聽聽他們怎麼說
*104人力銀行 行銷總監 邱文仁 *
根據104人力銀行提供的數據,刊登求才訊息的企業主中,將英文檢定成績列為基本條件的,從1999年的39.5%成長到2007年的45%。最重視英文能力的產業,前幾名分別為電子、旅遊、法律、會計顧問及研發,因為這些產業中的工作者最常有機會處理國外文件,或接觸到外國籍的同事、客戶及顧問。然而,反觀求職者中擁有英檢成績者卻只佔4.2%,會附上英文自傳的也只有9.4%。
針對求職者最常遇到的兩個問題,「工作難找」及「薪水太低」,邱總監表示,很多人覺得那些需要專才的職位他們無法勝任,應徵專長要求低的助理類職位應該比較容易被錄取。其實正好相反,這類職位由於門檻低,所以吸引了一大堆抱持同樣心態的人,競爭反而更加激烈,要得到一份工作更是難上加難。
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