為積極促進新創升級，林口新創園特地跟Computex合作培育青年CEO。 對台灣新創圈來說，今（2018）年最重 ...
無名額限制 每年最高150萬元補助／LEAP計畫嚴選高階人才 赴海外研習
這些年來，有人稱到海外攻讀學位歸國的人才為「海歸派」，而在台灣取得學位的人才則稱為「本土派」。海歸派 ...
商業模式×產品價值×個人魅力／極速電梯簡報 60秒讓金主投資你
機會是留給準備好的人。當你哪天在電梯裡遇到一個重要人物，你會如何把自己的商業想法，利用電梯還沒「 ...
工總2018白皮書被忽略的重點報告／首提英語列第二官方語 「開口說」人才是企業最愛
文、攝影／張淳育 全國工業總會（以下簡稱工總）理事長王文淵於7 月27 日公布2018 年度白皮 ...
88%千禧世代認同企業社會責任不可忽視／2018全球人才趨勢報告 企業成功新定義
整理／賴亭宇 資料來源／ Deloitte《2018 Deloitte Global Human Capital Trends》 隨著千禧 ...
社交聊天、會議聆聽 現代華陀們的國際生存第一課／中醫師邁向全球化 不只通古文更要通英文
文／張淳育 照片提供／台北市中醫師公會 今（2018）年3 月17 日，台大醫院國際會議中心 ...
轉戰新興市場 專家級日薪上看700 美金／國際證照、海外經歷 助土木人才能力再升級
東協地區拚基礎建設，土木人才機會相對台灣多更多。 文／張淳育 大數據、AI 熱潮當道，使 ...
前進新興市場 適應力與溝通力不可少／機會在這裡！海外求職新選擇：印度
清大印度中心多次舉辦參訪活動與課程，期望增進台灣人才對印度的了解。（照片提供／清大印度中心） 文 ...
工作環境改變四趨勢 擁抱雲端、社群、AI 與大數據／人機協作 將是未來工作新模式
在2017 年HR Technology Conference 會場上，林俊宏感受到各領域人才都該思考跨域整合，才不致被AI 所取代 ...
晉升中高階經理人 在職進修管道大盤點／幫未來鍍金 近四成上班族薪資因進修再加值
文／張淳育 自我進修向來是上班族投資自己、幫未來職涯鍍金的法門之一。針對台灣上班族在職進修趨勢 ...