牛津經濟研究（Oxford Economics）於2012 年與韜睿惠悅、AIG、可口可樂、美國運通等多家跨國企業合作，提出〈2021 年全球人才報告〉，預測了一場全球人才大戰即將上演。在參與評比的六十幾個國家中，台灣成為人才供需落差最嚴重的國家。English Career 當時即率先深入剖析此一趨勢，針對台灣如何培育出征戰全球的國際人才之議題，從策略面、實務面、教育面等，邀請產官學界專家及各界優秀人才，為關心台灣未來前途的讀者們提出建言。轉眼此刻，距離趨勢大師所預言的2021 年，只剩下不到4 年。台灣準備好了嗎？你準備好了嗎？
全球化催化了人才流動，也加劇了人才競爭與財富的重分配。然而，從2017 年開始，在美國川普總統的「美國優先」的策略下，全球化趨勢是否踩了煞車呢？川普的移民政策、製造業的美國主體概念，是否打亂了企業的全球布局？
國家主義vs 全球化？
事實上，局勢早在網際網路、全球貿易、跨國金融、人工智慧的影響下，發展成為國際間的全球人才流動與全球產業布局，美國的國家主義，也抵擋不了這股浪潮。國家主義（nationalism）與全球化（globalization）間的拉扯，反而強化「人才」在現今國家競爭中的重要角色。川普的保護主義，更凸顯了美國人才的困境。任何國家在這場國際人才的競和遊戲中，要如何立於不敗之地、開創個人競爭力，成為在保護主義或國家主義來臨時，必須面對的問題，也是企業在未來全球產業發展中，成功的契機。
此次我們邀請到多位人力資源專家參與討論人才發展議題。從兩岸年輕人競爭力的差異，談到東協新興市場的發展契機，再放眼全世界就業市場的格局，我們看見了「虎才時代」的來臨，已是刻不容緩！專業、跨文化溝通、柔軟而自信，才是令台灣虎才勝出的關鍵優勢，從個人面、企業面、專家建言，皆不難看出這樣的趨勢。期許台灣能孕育愈來愈多的全球虎才，產業也能藉虎才之力在全球布局中運籌帷幄，帶領台灣馳騁世界舞台！
發行人 陳超明
現任： 台灣全球化教育推廣協會理事長
實踐大學應用外語系講座教授、政治大學英文系兼任教授
曾任： 政大公企中心主任、政治大學英國語文學系系主任
政治大學外語學院院長
個人網站：http://www.englishforlife.com.tw/