2018 年農曆年後，企業招募力度持續加大！104 人力銀行線上工作機會數達76 萬個，不僅創下104 開站來歷史新高，並較去年3 月72.5萬個，增加3.5 萬個工作，增幅4.8%。跨界轉職熱度不墜，有媒體集團特助來自工業工程背景，汽車廠主管投入運動器材製造業，科技公司主管帶著SOP 流程經驗轉戰飯店業，有研發背景的人才出任上市公司人資長，人資專員轉戰行銷業務。
根據104 人力銀行的統計調查，經濟景氣升溫，開春以來企業招募需求強勁。其中，人力需求前三大產業，依序是電子資訊、住宿餐飲、批發零售業。徵才職務需求前三名分別是客服／門市／業務／貿易、餐飲／旅遊／美容美髮，與操作／技術／維修。
年後徵才三大缺口 資通訊居首
另一項發現是企業的職務專業漸趨整合，多元背景有助於轉職增加職涯寬度，很多上班族朋友因為志趣或是際遇，開啟了全新的職涯旅程。比如有企業找了研發背景的人選出任人資長；擔任化妝品公司的生產幹部，原先是電子代工廠的課級主管；許多人資專業人員，因為具備溝通協調及親和細心的特質，轉戰業務、行銷與客戶服務工作，都能有卓越的表現！
跨職務盛行 多元背景有助拓展職涯寬度
在職中騎驢找馬員工數以運輸物流及倉儲、金融投顧及保險，及醫療保健及環境衛生三大產業最多，就職務類別來看則以行銷企畫／專案管理、資材／物流／運輸、經營／人資最多。
年後轉職潮持續發酵！根據104 從670 萬名求職會員資料庫中，截取近155 萬筆薪資資料，探勘分析五年以下菜鳥轉職「薪」方向。以產業最缺的「軟體設計工程師」為例，到電子資訊／軟體／半導體業，菜鳥平均月薪可達4.7萬，最高；其次是到金融投顧及保險業，菜鳥平均月薪4.6 萬。
跨產業需求都很高的「業務」及「行銷企畫」，不同產業薪資落差相對較大。其中，醫療保健相關業務，菜鳥平均薪資4.9 萬；金融投顧及保險業行銷企畫，菜鳥平均薪資4.3 萬。另外後勤人員「財務」及「人力資源」也受產業影響，其中，醫療保健相關業的財務，菜鳥平均薪資5.2 萬；金融投顧及保險的人力資源，菜鳥平均薪資3.8 萬。
