說起台灣最美麗的風景，人們最先會想到什麼呢？良好的治安與生活機能、友善的人民，早已普受國際間的肯定。然而，不少國際人士也反映，台灣在建構雙語環境的努力，不論是硬體設施或軟體服務上，仍大有改善的空間。
故加強台灣的國際友善指數，當務之急在：提升英語力。本期《English Career》邀訪台灣各界專家代表，探索各縣市推動國際化的不同著力點。像台南推動英語為第二官方語言政策，施行國際英語評量TOEIC Bridge 盤點市民英語力，便值得大力推廣。推動觀光有成的台東，不單鼓勵公務員說英語，還有店家、民宿業者，由上而下各單位競相響應。讓台灣成為國際友善之島，吸引國際人士來觀光、任職、經商以振興經濟，更活絡在地國際化環境！
事實上，不只地方政府帶頭推動英語化，也有不少企業早已動起來。我們特別邀請到台灣樂天執行長羅雅薰，分享其全面性推動英語為企業使用語的作法；從她見證企業英語化政策對台灣人才之正面影響，既改善工作效率，還大幅提升創造力，頗值其他企業借鏡。
我們也觀察到，台灣各行各業對國際人才所展現的積極企圖，包括: 紅遍街頭巷尾的經典手搖茶飲歇腳亭、老牌商業徵信社中華徵信所、成功轉型AI 產業的安控龍頭晶睿通訊等，他們為拓展全球版圖所設的員工英語力管理策略，也相當值得參考。
跨界風潮正夯，104 人資長鍾文雄在本期「關鍵數字」專欄剖析，順利轉職訣竅正是：累積跨專長。台北商業大學校長張瑞雄接受「大學CEO」專訪時亦表示，打造T 型人才是大學教育的第一要務。而「職涯戰情室」與「跨界將才」單元，也分別採訪了土木及餐飲行銷領域的精英，分享如何跨出個人競爭力。此外，「學習論壇」、「國際溝通講堂」、「跨文化筆記」、「TESOL 專欄」等也提供不少實用內容，深盼對讀者增進國際職能，大有助益。
夏日炎炎，期待本期雜誌能成讀者諸君的消暑良伴，刺激思考、Walk the Talk，起身行動，及早邁入國際菁英族之列！
總編輯／黃敏裕
台灣全球化教育推廣協會秘書長
目前任教於台科大語言中心