大數據、物聯網、機械人、人工智慧（AI）等等概念，紛至沓來。許多專家預言，這些關鍵詞將會造成世界工作環境的鉅變，哪些行業賺錢、哪些職缺熱門、哪些能力搶手，在不遠的未來，都可能會有截然不同的改變。究竟台灣產業該如何及時抓緊這波趨勢？各界人才又該如何因應？
本期《English Career》封面故事，正因意識到這股全球產業智慧化發展風潮，特別從AI 產業全球熱門趨勢談起，展開一系列採訪報導，期望台灣產業與人才皆能「與AI 攜手並進」，在全球產業鏈中扮演更重要的角色。更難得的是，我們也邀訪到科技部部長陳良基現身說法，暢談台灣推動AI 產業的戰略與作法，或許能為相關國際人才的培育發展激發新的火花！
人才培育是企業永續經營的根本。全球布局的思維，當然也不僅限單一產業、單一公司，或單一文化裡，台灣職場的人才應如何在全球競爭的浪潮中找到破浪前行的法則，看看外商台灣經理人的成功故事，或許能夠有所啟發；我們很幸運能在「特別企畫」中，專訪到法商台灣米其林董事長毛行健、日企保聖那總經理許書揚兩位企業鉅子，看見他們在職涯中為目標奮鬥的故事，更能印證真正成功的大人物，都敢於為「做對的事」執著，甚至為此勇於接受改變。這正呼應了「企業家看世界」單元中嚴長壽所說的，「願意接受撞擊、接受挑戰，終能成就完美」。
「產業焦點」中分享的康寧玻璃、神基科技等企業，更是長期為培育人才而投資心力的代表典範。新的單元「大學CEO」，則是邀請到成功大學校長蘇慧貞分享產學接軌的治校理念，談談成大如何將學校的研究能量回饋於社會，年年培育出企業界最鍾愛的大學生。
「變」正是唯一不變的真理。人腦或許比不過AI 的演算速度，但我們確信，思考力、溝通力乃是人類所無可取代的能力。際此炎熱溽暑將屆， 願本期專輯有如一帖清涼劑，幫助諸位讀者能夠平心靜氣，提前做好準備，冷靜因應新世代的巨大轉變、沉穩迎接將至的挑戰！
總編輯／黃敏裕
台灣全球化教育推廣協會秘書長
目前任教於台科大語言中心