學無止境、終生學習，一直是人人從小就知之甚詳的觀念，而隨著科技日新月異，嶄新的商業模式，紛至沓來，「持續進修或充電」更變得無比重要，如何實踐「知行合一」才最符合職涯發展效益？就成了職場工作者的重要課題。
面對在職進修，許多上班族最大的困擾可能是：時間管理。想讓進修更具效益的職場朋友，不妨細讀本期封面故事，《English Career》特別邀請到了網路媒體人李怡志、國際禮儀專家邱詩瑜、品牌拓荒者林平康、設計雜誌總編張麗寶等職場菁英現身說法，看看他們在繁忙中如何持續進修、提升專業職能。
另一方面，時下許多大專校院積極與企業界進行產學合作，透過企業實習，社會新鮮人不僅能因此縮短尋職周期，也能趁在學時提早補足專業職能。本期特別企畫「大學生的企業實習筆記」，便分享三位大學生在不同企業實習，藉此拓展職涯視野，累積專業能力與國際溝通能力的故事，值得年輕的讀者參考、借鏡。
本期「產業焦點」則分別專訪永豐銀行及富成金屬，分享其為布局海外而對人才培育所下的功夫，兩者都是具代表性的前瞻企業。永豐銀行聚焦於國際法金業務人才的招募與培訓，訂下了TOEIC 750 分的應徵門檻；富成金屬則是從傳產轉型外商公司，毫不懼怕地讓職員接受全英語職場環境的考驗。
「大學CEO」則專訪了亞洲大學校長蔡進發，請他談談：該校為何要求學生都具備相當的中文、英文、程式語言等多元能力素養，如何躍升為全球百大潛力大學。我們目睹產學界都在為培養台灣國際人才而不遺餘力，不禁肅然起敬！此外，104人資長鍾文雄也在專欄「關鍵數字」中剖析：已有超過五成的高科技產業設有語言條件，其中職缺數以要求英語者居首；說明了英語好的求職者，其高薪機會相對多。此外，「跨文化筆記」、「國際溝通講堂」與「TESOL 專欄」則提供不少實用的英語學習策略，俾供讀者進修國際職能之參考。
一年之計在於春，值此春暖花開之際，一年改變的開始，就在此時此刻。盼本期雜誌能陪伴親愛的讀者們持續充電，落實知行合一的理念，去開創個人職場新格局！
總編輯／黃敏裕
台灣全球化教育推廣協會秘書長
目前任教於台科大語言中心