繼2011 年發表「人才宣言」後，中研院翁啟惠院長於今年2月出版之《高等教育與科技政策建議書》再度擔憂台灣產業與教育間的巨大斷層以及社會人才供需嚴重失衡的問題。然而，討論這項問題已多時，台灣政府與學界對此仍束手無策，只談問題，缺乏具體實施方案。反觀歐盟、韓國、香港等地對人才投資非常積極，其以國家競爭力為主的政策，相當奏效。
台灣除了產業界與教育面要結合外，如何適當定義與整合所謂的「國際化人才」並結合不同發展策略的運用，將是未來解決人才需求的重要方針。「國際化人才」必須是、也將會是下一波台灣人才的主要趨勢。本期English Career 不再討論問題面，而是針對解決面提出國際化人才之內涵、實務與制度各方面的方案與實例。從「英語實戰力」的層面切入，來思考如何培養人才。
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